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  • 找工作時,怎樣在簡歷上給自己貼金?
  • 來源:三茅網    添加時間:2018-07-17    瀏覽次數:555 次



有朋友最近跟我說,找人資工作很久都找不到,因為現在很多公司用人要求都是全日制本科學歷。


而她之前是大專學歷,所以在職期間參加專升本,目前獲得了本科學歷。


并且在簡歷的最高學歷上寫了本科學歷,但是去面試的時候,HR很介意這個專升本學歷,有一些就面掛了。


現在有點受打擊,為什么有些人可以在簡歷上給自己冠名很多頭銜或者很高的職位,給自己貼金,我這樣的方式卻不被認可呢?


其實,這個問題確實存在。但我還是想對碰到這種情況的朋友說:


你若是塊真金,就不怕火煉!




如果你自身既無過硬的專業知識又無豐富的實際工作經驗,那么就不必要花過多的心思去包裝簡歷了。


給自己加點料,我看很有必要!空有其表不成事,唯有內在棟梁堅。


沒有真材實料的人,就算Ta的那份像花兒一樣漂亮的簡歷,有幸被HR搜索到并獲得面試機會,但在面談提問的環節上,也可能會被擊得七零八碎,體無完膚。


還有HR做背景調查這面“窺視鏡”就是揭開編造簡歷的有力武器。


當一切真面目被揭穿時,那場景色就像那花開花落滿天飛,孔雀開屏露屁股,好尷尬呀!




小時候我常常聽到老人說過這樣一句話:“糠籮兜跳米籮兜容易,米籮兜跳糠籮兜很難。”


這句話的大致意思是:苦日子過久了突然過上好生活,很容易就習慣了。


但是,好生活過習慣了再來過苦日子,那種煎熬的滋味可想而知---水深火熱,暗無天日啊!


的確,身在職場過于安逸也不是一件好事,就像圈養的老虎放歸深山將會面臨餓死的危險。


這也提醒到了我,時刻要有居安思危的意識,并且要不斷地提高自我,保證能隨時跟上社會的節奏,不與社會脫節,避免慘遭被淘汰出局!

 

有人自述自己多年沒有找工作,后來經參加面試后,因學歷沒能得到HR的認可,小心靈被暴擊一萬點。


因此想為簡歷尋找構建“面子工程”的“完美圖紙方案”,給簡歷“抹抹粉,補補妝”,想以此獲得一個好飯碗。


但是我想問問樓主,一份像鑲了金的簡歷就真的就能獲得HR的青睞了么?"豆腐渣工程"真的堅不可摧么?



 

分 析


我們從題意上來分析,我個人認為導致你“面掛”的原因,不單只是學歷問題,應該還有你的專業知識、口頭表達能力等綜合素質。


朋友自述很久沒有找工作,不知是長期沒上班還是一直身在職場?


因為一直沒有工作的和一直在職的兩個人,從他們的言談舉止、思維方式、考慮問題的靈敏程度等表現是完全不同的。


比如一位離開職場多年的寶媽型和一位“職場老油條”型,他們在面談中的表現差距很大,“職場老油條”型的人多半能應答自如,相對自信。


而寶媽型的候選人在面談中卻表現得緊張、拘束。


就像樓主在面談過程中的各種表現(談吐,專業面等)沒能正常發揮自如,也沒有得到HR的肯定和認可,于是找個借口來委婉地拒絕你,這種情況也不是沒有發生的可能性。




建 議


漂亮的一份簡歷就像一張可人的臉蛋,極容易博得HR眼球,獲得面試機會(網上渠道)。


但我認為簡歷還是要根據自身實際情況實事求是來寫為好,不過分地虛夸自己,以免適得其反。

 

1、一份簡歷內容大致包括這幾項內容:


個人信息、學習經歷、工作經歷、求職意向、特長愛好及其它相關說明。


工作經歷部分的內容敘述要清晰明了,便于HR閱讀。


簡歷排版時需要綜合考慮字體大小、行和段的間距、重點內容的突出等因素,簡明扼要,闡述清晰,主題鮮明,另外請盡量使用書面語。


簡歷寫好后,要注意是否出現錯誤或時間順序混亂情形,檢查錯別字。


因為一份簡歷好比求職者的“臉面”,如果出現錯字、時間順序混亂或內容錯誤等情況,會給HR留下不好的印象。


一個連臉面都收拾不好的人,他在工作上能好到哪里去?


所以,簡歷填寫完后要認真反復地查閱,核對無誤,有必要的話可打印出來再仔細檢查。




2、簡歷的篇幅不宜過長也不宜過短


過長的簡歷會讓人感覺這個人做事不果斷,拖沓沉冗.如果應聘的人數不多,簡歷也少,HR就有時間細閱。


但對某個熱門職位,求職者投遞簡歷上百來份,這時過長簡歷內容很容易讓HR失去耐心閱讀,瞬間就被忽略掉。


而過短的簡歷容易讓HR感覺你這個人態度不端或是肚子里沒料,也會把你忽略掉。


比如你只有一年的工作經歷,卻寫出3頁紙的簡歷,這未免讓人感到有你吹噓的成分在內。


一般工作5年以上的,簡歷最多3頁紙為適。


簡歷上最好加上真實的個人照片,顯得真誠。


另外喜歡美圖照片的朋友,PS不要太過度喲,P過度的照片百分百“見光死”。


待到面談時,就變成了理想中的男女神,現實中的男女魔神,咔咔咔......

 

如果說要讓簡歷貼金的話,那就是用數據說話,你曾從事過什么項目?


獲得什么業績?有哪些特別的工作技能等等。


簡歷要實事求是,千萬不要弄虛作假,謊言最終有被戳穿的一天,誠實守信非常重要。


因為當你撒下一個謊言后,你就要不斷地編織其它的謊話來圓最初的這個謊言,你說累不累呀?




3、如果要制做紙質的簡歷,那么簡歷的封面上要簡潔明了。


內附簡歷、身份證、學歷證復印件及各種榮譽證書復印件。

 

4、在網上投遞簡歷時,為了讓HR查找到自己簡歷的機率大一些,建議寫“工作職位+工作經驗(?年)+姓名”。


簡歷上盡量寫全名(姓和名),不能只留X先生/小姐,顯得沒誠意。


說一千道一萬,面試前要做好充足的準備是關鍵,反復加強面試職位的相關工作內容及專來知識,做到肚里有墨水,不懼筆硯多。


盡可能預計HR會面試到哪些問題,做到心里有譜利于面談回答。

 

5、另外,一家企業面試沒通過,請不要灰心,接著應聘另一家公司吧,因為東方不亮西方亮嘛。


其實也并非所有的企業或HR都介意求職者的學歷。


例如我在招聘人的時候,學歷不是全部的要求,關鍵是看你個人的綜合素質,雖然你的學歷很高,但是在面試時卻擺出一副刁炸天的牛XX態度。


港真,我也不會給你入職機會的!


簡歷就像人的另外一張臉,稍微化點淡妝讓人感覺賞心悅目,但過于濃妝艷抹就令人生厭了。


請別忘了,你總有要卸妝的時候,當真面目被揭開時,你的一切就像陽光下的灰塵,再也無法躲過HR雪亮的眼睛。




找工作不像撿紅薯那樣,一抓一個準。


這是需要建立在雙方同等意愿達成一致才能完成,總之一句話,只要自已有真水平,就不怕引不來橄欖枝。


你若是塊真金,豈有下不了火爐烤煉的道理?


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