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  • 河北大學2018年公開招聘少數民族專職輔導員公告
  • 來源:泊頭招工吧    添加時間:2018-01-13    瀏覽次數:771 次

根據《河北省事業單位公開招聘工作人員暫行辦法》,經省人力資源和社會保障廳批準,河北大學現面向社會公開招聘少數民族專職輔導員3名。現將有關事項公告如下:


一、招聘單位基本情況


河北大學是河北省人民政府和教育部、國家國防科技工業局分別共建的重點綜合性大學,也是中西部“一省一校”國家重點建設大學和河北省重點支持的國家一流大學建設一層次高校。


學校占地2430畝,有本部、新校區和醫學部等校區,建筑面積129萬平方米,固定資產總值29億元。共設有二級學院27所;一級學科博士學位授權點8個、二級學科博士學位授權點3個;一級學科碩士學位授權點41個、二級學科碩士學位授權點5個,碩士專業學位授權點23個(其中,工程碩士專業學位涵蓋11個領域);94個本科專業。學科專業分布在哲學、經濟學、法學、教育學、文學、歷史學、理學、工學、農學、醫學、管理學、藝術學12大門類,是全國學科門類設置最齊全的高校之一。另設獨立學院1所——河北大學工商學院,有本科專業56個。


學校辦學實力雄厚,設有國家重點(培育)學科1個、河北省國家重點培育學科3個、河北省強勢特色學科4個、河北省重點學科18個,博士后科研流動站7個和博士后科研工作站1個;建有國家地方聯合工程實驗室及省部級重點實驗室(基地)、工程實驗室17個,教育部人文社科重點研究基地等省部級人文社科重點研究基地(中心)16個,河北省“2011”協同創新中心4個,與央企共建重點實驗室2個;擁有實驗教學示范中心、特色專業等國家級“質量工程”項目14個,專業綜合改革試點、卓越人才培養計劃、大學生實踐教育基地等國家級“本科教學工程”項目11個,以及省級“本科教學質量與教學改革工程”項目112個。學校還是國家大學生文化素質教育基地、國家專業技術人員繼續教育基地和中國延安精神教育基地。


河北大學自發軔至今,歷時九十余載。九十余年來,一代代學者捧土培根、篳路藍縷,一代代學子努力向學、蔚為國用,歷數代而共同育就了“實事求是,篤學誠行”的校訓傳統,“博學、求真、惟恒、創新”的校風精神,并以此作為理想追求和價值取向,作育英才,服務社會,培養了30多萬名優秀學子,校友遍及世界各地;創造了一大批原創性、前沿性科技成果,產生了蔚為大觀的經濟效益和社會效益。今天的河北大學,在河北省委、省政府與教育部、財政部等國家部委的重點建設下,各項工作日新月異,呈現蓬勃向上的發展態勢。全校師生正以入選“提升綜合實力工程”為契機,齊心協力,攻堅克難,向著建設“特色鮮明,國際知名”的高水平綜合性大學闊步前行!


二、招聘原則


堅持德才兼備,民主、公開、競爭、擇優,實行公開招聘,在考試、考核的基礎上擇優聘用。


三、招聘方式


本次招聘采取單位招聘方式。


按照制定招聘方案、發布招聘公告、報名及資格審查、考核考試、心理測試、體檢、擬聘人員公示、聘用等步驟進行。


四、招聘條件、崗位、人數


(一)應聘人員應具備以下基本條件:


1、具有中華人民共和國國籍;


2、遵守憲法和法律,具有良好的品行和職業道德;


3、政治立場堅定,思想政治素質高,熱愛學生思想政治工作,有高度的責任感和奉獻精神;


4、具有與招聘崗位要求相適應的年齡、學歷學位、專業和技能條件;


5、適應崗位要求的身體條件;


6、具備崗位所需要的其他條件。


(二)招聘人數和崗位條件


本次招聘事業編制少數民族專職輔導員3名。具體招聘人數和崗位條件詳見附件《河北大學2018年公開招聘少數民族專職輔導員崗位條件表》。


現役軍人、試用期內的公務員和試用期內的事業單位工作人員,不在招聘范圍。


因犯罪受過刑事處罰和被開除公職的人員,以及法律法規規定不得招聘為事業單位工作人員的其他情形人員,不得報考。此外,應聘人員不得報考聘用后即構成回避關系的招聘崗位。


五、招聘程序


通過河北省人社廳招聘網站及河北大學門戶網站發布招聘公告。


(一)報名和資格審查


1、報名采取現場報名、郵寄報名材料及電子郵箱報名方式。


報名時間: 2018年1月11日- 2018年1月21日


報名地點:河北省保定市五四東路180號河北大學多功能館205室


聯系方式:0312-5079321 叢老師


電子郵箱:[email protected]


2、報名要求


(1)報考人員需填寫報名表(見附件),須提供個人簡歷、身份證、戶籍證明材料、學歷學位證書、教育部學歷證書電子注冊備案表、擔任學生干部證明、學習成績單等材料復印件報名,可另外提供榮譽稱號證書、獎勵證書等材料復印件。


(2)2018年畢業生還應提供《高等學校畢業生就業推薦表》。


(3)海外留學歸國人員須提供教育部留學服務中心學歷學位認證書;學歷學位認證書正在辦理中的,可持學歷學位證書報名。


(4)現所在單位(高校)出具的政審材料證明,中共黨員需提供加蓋組織關系所在單位公章的中共黨員身份證明。


(5)外地報名者可將上述報名材料郵寄到報名地點;也可將所有報名材料掃描,發送到電子郵箱報名,報名時郵件主題須使用“姓名+應聘材料”,所有附件以一個壓縮包的形式發送,壓縮包以“姓名+應聘材料”命名。


報考人員應如實提交有關信息和材料,凡本人填寫信息不真實、不完整或填寫錯誤的,責任自負;弄虛作假的,一經查實即取消考試資格或聘用資格。


3、資格審查。


對照崗位設置的條件進行資格審查。資格審查貫穿招聘全過程,如個人條件不符合申報崗位要求,隨時發現均取消其應聘資格。


請考生保持報名時所留聯系電話的暢通,以便通知有關事宜。


(二)面試


1、面試人選確定。資格審查合格者進入面試階段。


2、面試時間、地點另行通知。


3、面試方式。采取結構化面試方式進行,主要對應聘人員的綜合能力進行考核,滿分100分,合格分數線60分。達不到合格分數線的應聘人員視為淘汰人員。由評委進行打分,采用“體操打分”辦法,去掉最高分和最低分后計算平均值,即為綜合能力考核得分。


依據面試成績按照分數從高到低排序,以不高于應聘人員與應聘崗位職數3:1的比例進入筆試。


(三)筆試


1、筆試采取閉卷形式進行。主要筆試內容為與應聘崗位相關知識。考試不指定考試輔導用書。試卷滿分100分,不設合格分數線。


2、筆試時間、地點另行通知。


(四)總成績的合成。由面試成績、筆試成績組成,按60%、40%合成計算出總成績,由高分到低分按1:1比例確定擬聘用人員。總成績=面試成績×60%+筆試成績×40%,面試及筆試成績均按百分制折算。如考試總成績相同,按面試成績高者確定人選。以上成績計算時,均保留小數點后兩位。


(五)心理測試、體檢、考察


對擬聘用人員進行心理測試,心理測試結果分為“通過”與“不通過”;通過心理測試的在指定地點進行體檢,體檢參照現行公務員錄用體檢標準執行,體檢費用自理。


體檢合格的,由河北大學對其思想政治表現、道德品質、業務能力、工作實績等情況進行考察,并對其資格條件進行復查。考察、體檢不合格的,取消擬聘人選資格。


(六)公示


經考察、體檢合格的,確定為擬聘用人員,在河北人社網及學校網站進行公示,公示期7個工作日。


(七)辦理聘用手續


對公示期滿無異議的,按程序辦理相關聘用手續,簽訂事業單位工作人員聘用合同。


被聘用人員按相關規定實行試用期,試用期一并計算在聘用合同期限內。試用期滿考核合格的,予以正式聘用,不合格的,取消聘用。


六、有關說明


1、應聘簡歷等相關材料請提供復印件,不予退還。


2、對已經確定為聘用對象的人員,未按時報到的將被取消聘用資格。


七、其他事項


通過河北人社網(www.hbrsw.gov.cn)及河北大學門戶網站(www.hbu.cn)面向社會公開發布招聘信息;通過河北大學人事處網站(http://rsc.hbu.cn/)公布招聘過程中的資格復審結果、考試考核時間和地點等信息。請考生注意查看相關信息。


在公開招聘過程中發現的違紀違規行為,按照《事業單位公開招聘違紀違規行為處理規定》(人社部令第35號)等處理。


政策咨詢電話:0312-5079469(河北大學人事處)


監督舉報電話:0311-88616879(省人力資源和社會保障廳)


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